2019-12-07 9:00
APIE
WE CAN CODE – tai jau penktąjį kartą NFQ Technologies ir KAYAK organizuojamas nemokamas renginys skatinantis lygybę, propaguojantis aukščiausio standarto darbo etiką, formuojantis įtraukiančią korporatyvinę kultūrą technologijų kompanijose.
Renginio metu planuojantiems karjerą IT srityje ne tik leidžiame gyvai patirti, ką reiškia dirbti pirmaujančiose dinamiškiausio rinkos sektoriaus įmonėse, bet ir išbandyti jėgas praktinėse programavimo dirbtuvėse, kuriose susipažinsite su Front-end, Back-end arba Data sričių problemomis ir jų sprendimais.
LEKTORIAI
PROGRAMA
9:00-9:30
Registracija
9:30-11:00
Pranešimai
– What's in IT for me and what's in IT for the company
Ieva Stanynaitė, Junior Software Engineer @ NFQ Technologies
– Why Diversity Matters in the Workplace and the trends of the IT workforce
Jin Yoo, Global Talent Acquisition & US HR Business Partners
@ KAYAK | OpenTable
– The importance of diversity during my daily work
Julija Levčenkaitė, Project Manager @ NFQ Technologies
– Why does Compliance & Ethics Matter and how it applies to you
Dominic Smith, Director, Compliance & Ethics Officer @ KAYAK | OpenTable
11:00-12:00
Pietūs (mes vaišiname)
12:00-16:00
16:00-18:00
Kūrybinės dirbtuvės
– Front-end: įvykių vertinimo programėlės kūrimas
Naudodami React, kursime realiu laiku vykstančio įvykio vertinimo programėlę.
Saulius Vikerta, Software Engineer @ KAYAK
– Back-end: keliautojo asistentas
Naudodami Java ir Spring Boot, kursime keliautojo asistentą – WEB aplikaciją, rodančią informaciją apie pasirinktą skrydžio maršrutą.
Dovilė Martišiūtė, Software Engineer @ KAYAK
– Data: kelionių paieškos įrankio kūrimas
Jeigu tau patinka loginės užduotys ir nori paprastiems skaičiams suteikti prasmę, šios kūrybinės dirbtuvės kaip tik tau! Susipažinsime su Python, Pandas ir Jupyter notebook.
Rūta Povilaitytė, Senior Software Engineer @ KAYAK
Kūrybinių dirbtuvių aptarimas, diplomų įteikimas, pašnekesiai
ORGANIZATORIAI
INFO
Europos komisijos atlikti tyrimai rodo, kad tik 24 moterys iš 1000 baigusių trečiosios pakopos studijas, pasirinko ICT kryptį. Į realią darbo rinką įsilieja tik ketvirtadalis jų ir šis skaičius yra mažesnis nei buvo 2011 m.
Jei skaitmeninės ekonomikos darbo rinkoje būtų pasiektas lyčių balansas – ES šalių BVP paaugtų net 16 mlrd. Eurų!
Tik 1,4% Lietuvos ICT sektoriuje dirbančių specialistų yra moterys: net dvigubai mažiau nei šioje srityje ES pirmaujančioje Suomijoje…
Kasmet Lietuvos IT sektoriuje sukuriama daugiau nei 2 tūkst. naujų darbo vietų: jų skaičius kasmet auga bent po 15%.
ICT sektoriuje dirbančių darbuotojų atlyginimai vidutiniškai auga po 11% kasmet ir šiuo metu yra 2,2 karto didesni nei vidutinis atlyginimas Lietuvoje.
Lietuvoje trūksta apie 13 tūkstančių programuotojų, Europoje – apie 700 tūkstančių. Manoma, kad po dvejų metų šis skaičius pasieks 2 milijonus.
2019-12-07 9:00
Verslo lyderių centras BLC
K. Donelaičio g. 62 / V. Putvinskio g. 53, Kaunas